山东金岭矿业股份有限公司在2025年第一季度的财务表现超出预期，实现了营业收入3.56亿元，同比增长26.98%；归属于上市公司股东的净利润达到4,909.91万元，同比激增122.53%。这一财务成果主要得益于公司在成本控制和经营效率上的持续优化。
公司管理层在2025年年度报告业绩说明会上表示，未来将继续推动划小核算单元管理模式，进一步挖掘降本潜力，并严格控制各项费用支出和采购成本。与此同时，公司将创新性地实施重点项目揭榜挂帅机制，以激发员工积极性和创造力，并强化应收账款清收工作。
关于投资者关注的中期分红，公司在第十届董事会第五次会议决议中提案，若2025年中期公司盈利且现金流情况满足正常经营和持续发展需求，将以总股本为基数，派发现金红利总金额不超过归属净利润的30%。此外，董事会拟提请股东会授权，根据具体条件制定分红方案。
对于未来的分红政策，公司在2024年已将分红比例从“不低于当年可分配利润的10%”提升至“50%”。如果年度利润分配提案获得通过，2024年度现金分红总额为约1.07亿元，占净利润的52.54%。
公司战略方面，金岭矿业正在实施“三个转变”战略，转型为综合的矿产资源生产加工和服务商，并从单轮驱动模式升级为生产经营与资本运营双轮驱动模式，以增强市场竞争力和发展动力。近期，公司以5,528万元竞得齐河县大张地区铁矿普查采矿权，并已启动地质勘查工作。
展望未来，公司将在2025年继续推动“1235”战略，以提质增效为主线，通过深化改革、提高治理管控、以及创造价值，力争实现企业的持续强劲发展。