江苏斯迪克新材料科技股份有限公司（以下简称“斯迪克”）在2月8日的投资者电话会议中详细介绍了其2024年股权激励计划，并分享了公司未来的业务发展方向。斯迪克的董事会秘书吴江表示，公司将通过股权激励机制进一步激发管理层及核心骨干的积极性，推动业务增长，特别是在光学显示、新能源和微电子领域。
斯迪克是一家专注于功能性涂层复合材料研发、生产与销售的膜材料供应商，主要产品广泛应用于消费电子、汽车、新能源等多个行业。公司在折叠屏、MLCC离型膜和新能源汽车材料领域具有明显技术优势，并与多个行业领先企业建立了稳固的合作关系。斯迪克的技术研发能力，尤其是在柔性光学材料、抗冲击材料、热管理复合材料等方面的突破，使其在全球市场中逐渐占据一席之地。
在股权激励方面，斯迪克2024年推出的股权激励计划授予了102名员工合计222.1971万股限制性股票，占公司总股本的0.49%。该激励计划的业绩考核目标为营业收入增长率，具体要求2025至2027年分别达到不低于40%、75%和120%。业绩考核目标的设置反映了公司对未来业绩的高预期，并希望通过这一计划激发公司内部员工的动力和创造力。
关于未来发展，斯迪克指出，公司将继续聚焦于光学显示、新能源和微电子等核心业务。公司在新能源汽车领域，特别是在动力电池安全性提升方面的创新材料，已得到终端客户的验证，并成功应用于电池封装和热管理中。同时，斯迪克在MLCC离型膜和折叠屏技术方面的创新，也为其未来的业务增长提供了有力支撑。
总体来看，斯迪克在保持其传统业务优势的基础上，将通过不断的技术创新和战略聚焦，推动未来的高质量增长，特别是在光学显示、新能源和微电子等新兴领域。通过股权激励计划，公司希望进一步提升管理层及核心团队的执行力，推动公司业绩稳步增长。