6月28日，新华都公司宣布计划实施员工持股计划与股票期权激励计划，两项激励措施覆盖核心骨干与管理36人。员工持股计划认购上限为476万股，约占总股本的0.66%，股票来源为此前回购股份，购买价格为2.92元/股。股票期权激励计划授出数量为1434.5万股，占总股本的1.99%，行权价格为5.84元/股，预计首次授予的权益费用总额为452.65万元。
公司的业绩考核以2023年净利润2亿元为基数，目标为2024至2026年净利润复合增速达30%。激励计划设定的触发值为12%，但100%行权要求净利润复合增速达到30%。高目标设定展示了公司对未来发展的强劲信心，并激励核心骨干积极冲击业绩。
此外，公司在2024年第一季度的收入和利润分别同比增长107%和47%，大超市场预期。在618购物节期间，公司白酒类产品表现亮眼，京东平台白酒品类GMV同比增长30%，公司旗下白酒品牌销售同比增长50%以上。同时，公司新增合作白酒品牌西凤酒，并在京东设立旗舰店，后续有望持续扩展酒类品牌资源。
考虑到公司的强运营能力和供应链优势，方正证券分析师预计公司2024至2026年营收分别为38.8亿、49.5亿和61.0亿元，归母净利润分别为2.7亿、3.5亿和4.4亿元，并给予”强烈推荐”评级。但需注意零售环境疲软、市场竞争加剧及电商平台经营波动等风险因素。