小熊电器5月25日发布的股票期权激励计划草案显示，该公司计划授予63.7万份股票期权，占公司总股本的0.4%。此次激励计划涉及49名激励对象，包括公司的高级管理人员及核心骨干员工，行权价格为每份47.41元。
根据小熊电器的业绩考核目标，首个行权期的目标为2024年营业收入或净利润同比增长不低于8.0%，第二个行权期的目标为2025年营业收入或净利润同比增长不低于16.6%。尽管国内厨房小家电行业需求恢复缓慢，但公司设定了高于行业增速的考核目标，彰显其经营信心。
小熊电器还通过推出小型洗衣机和挂烫机等新品，持续向大家电和生活电器领域拓展。数据显示，2023年，公司其他小家电和生活小家电的收入实现快速增长，2024年4月，小熊挂烫机和洗衣机的线上销售额分别同比增长118%和39%。同时，公司也在积极拓展海外业务，2023年海外收入同比增长了106%。
国投证券分析师李奕臻和陈伟浩对小熊电器未来发展持乐观态度，预计该公司2024年至2026年的每股收益（EPS）分别为3.12元、3.45元和3.82元，建议维持买入-A的投资评级，给予2024年24倍市盈率，对应6个月目标价为74.92元。
然而，原材料价格上涨和行业竞争加剧被视为潜在风险。