无锡芯朋微电子股份有限公司（688508）最近宣布了旨在固化公司长期激励机制、吸引及留住关键人才的2024年限制性股票激励计划。该计划启动后，预计将授予核心团队员工675万股限制性股票，约占公司当前总股本的5.14%。这些股票既可由公司在二级市场回购的A股普通股构成，也可通过向激励对象定向发行的方式提供。
在激励计划的目标设置中，芯朋微旨在通过有效结合股东利益、公司利益和个人利益，全面提升员工的积极性，同时着重于公司的长期发展。该计划中，首次预计将授予540万股，占拟授予权益总额的80%，并保留135万股作为未来可能的激励需求，约占拟授予权益总额的20%。
根据计划细节，激励对象主要包括公司董事、高级管理人员、及核心技术/管理人员，而独立董事、监事、以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东等则不在激励范围内。此次激励计划将覆盖26名员工，占公司截至2023年12月31日员工总数的6.82%。
关于授予价格，本次计划将以每股33.14元的价格授予限制性股票，该价格综合考虑了公司股票的市场表现和预期的未来发展前景。芯朋微希望通过此次股权激励计划的实施，能够进一步稳固核心团队，推动公司在高科技领域的持续发展和创新。
最后，芯朋微的限制性股票激励计划将施行一系列时间安排，规定了授予日、归属日、以及激励对象在特定时间内不允许进行股票转让的禁售期限制，旨在确保激励计划的效果能够得到长期的践行和体现。