山东华特达因健康股份有限公司于2024年3月28日通过全景网“投资者关系互动平台”举行年度业绩说明会，发布关键信息指出公司将集中力量在儿童制药及健康产业上，致力于稳定分红政策并增强市值管理。在应对市场竞争、人员调整、业绩指引等方面，公司展现出明确的战略方向和管理决策。
公司总裁杨杰等管理层成员回答了投资者的诸多问题，包括公司对加强股市信心的具体举措、面对同一价格带的国药控股星鲨竞争的态度、人员减少的主因、以及未来几年的业绩目标等。对于投资者关心的分红政策，公司强调将维持稳定性和连续性，确保与股东共享成果，并预计每年分红额度维持在不低于可分配利润的40%，以体现公司对提升投资者回报的承诺。
在回应关于市场竞争的询问时，华特达因表示，市场经济的竞争是常态，公司一直在通过提供优秀的产品和服务来满足客户需求，并不断强化竞争优势。特别是“伊可新”品牌在同类产品市场中占有率位列第一，体现了公司强大的市场竞争力。
面对人员调整的问题，公司说明了主因为卧龙学校、华特信息人员减少导致的总体下降，同时针对教育业务部分，提到卧龙学校已于2023年停止办学，并正在就投资退出事宜进行协商。此外，对于业绩预期，公司聚焦成为儿童保健和治疗领域的领导者，并努力实现业绩的持续增长。
就市值管理方面，华特达因表示将通过优秀的经营管理和投资者关系管理，以及多渠道听取和尊重投资者意见和建议，努力保持公司的持续、稳定、健康发展。
会议最后，公司还提到了未来产品研发计划和销售策略，包括预计每年有1-2个新产品上市，并强调继续发挥专家权威推荐的优势，加大渠道推广和消费者教育的工作，以维持“医生首次推荐”的市场优势。