索菲亚近日宣布推出2024年员工持股计划，根据该计划，公司拟募集资金总额不超过9745万元，以每股8.59元的价格向员工出售股份，这一价格较3月1日的收盘价折价47%，涉及的股份总数不超过公司总股本的1.18%。此计划旨在通过为期36个月的存续期及最长24个月的锁定期，激励包括5位高管和最多195位核心员工在内的广泛员工参与，这显示公司对未来发展的信心。
中信建投最新研报指出，索菲亚此次员工持股计划设定了明确的考核目标，基于2023年的收入及归母净利润，要求2024年和2025年的增长率分别不低于10%和20%，这一高标准考核机制预示着公司对业绩增长持有积极预期。
在产品和营销策略方面，索菲亚通过其子品牌司米推出1399元的真整案套餐，迎合了315家居营销旺季的到来，展现了公司在家居个性化方案上的创新与多元化。此举不仅增强了公司在市场上的竞争力，也有利于提升整体业绩。
分析预测，索菲亚依托于员工持股计划的激励以及多品牌协同发展的策略，2023年至2025年的公司收入和归母净利润有望实现稳健增长。估计收入分别达到118.15亿、132.11亿和148.03亿元，归母净利润则分别为13.03亿、14.89亿和16.64亿元。基于此，维持其“买入”评级，并预计索菲亚未来几年在综合经营效率优化的驱动下，将在行业内保持领先地位。
值得关注的风险包括房地产市场的不确定性、行业内激烈的竞争以及渠道建设可能不达预期等因素，这些都可能对公司的未来表现产生影响。投资者在考虑相关投资时，应充分考量这些潜在风险。