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望变电气公布2024年限制性股票激励计划 预计授予权益不超320万股 重庆望变电气（集团）股份有限公司发布了2024年限制性股票激励计划（草案），预计向激励对象授予不超过320万股的限制性股票，占公司现有股本总额的0.96%。股份来源于公司回购的二级市场人民币A股，此举意在完善公司长效激励约束机制，吸引及留住核心人才，提升公司发展战略和经营目标的实现。 重庆望变电气名称下的各分支业务包括取向硅钢业务和输配电及控制设备业务，注册资本为人民币33316.7407万元。公司自上市日期2022年4月28日起，业绩稳步提升，2022年营业收入为252,647.97万元，归属于上市公司股东的净利润为29,811.02万元，显示出公司的盈利能力与市场地位。 在最近三年的业绩中，公司的营业收入和归属于上市公司股东的扣除非常性损益的净利润均有显著增长，现金流量净额和净资产也保持良好的增长态势。公司业绩不断提升，基本每股收益及加权平均净资产收益率连续三年保持上升趋势，2022年达到0.98元/股及16.28%。 根据激励计划，激励对象包括不超过66人的董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工，首次授予限制性股票不超过260万股，占授予总量的81.25%，解除限售期从授予之日起12个月至最长48个月。授予价格为8.09元/股，约占前120个交易日交易均价的48.91%。此外，计划中还预留有60万股，用于未来给需要激励的员工授予权益。 公司将在满足特定条件下向激励对象授予限售股，主要包括公司和激励对象均未出现负面法定情形。解除限售的条件则需要公司和激励对象在限售期内满足设定的业绩考核要求。公司通过此次激励计划旨在建立长效的激励机制，以推动公司的持续成长和成功。